Guías
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Despido improcedente u objetivo: cuánto te corresponde en cada caso
Las diferencias entre los tipos de despido, cuántos días por año te pagan en cada uno y por qué merece la pena revisar la carta de despido.
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Finiquito: qué revisar antes de firmar (con ejemplo)
Las cuatro partidas que debe incluir tu finiquito, cómo comprobar cada una y qué significa firmar «conforme» o «no conforme».
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Indemnización si empezaste a trabajar antes de 2012
Cómo se calcula el despido improcedente cuando tu contrato es anterior a la reforma laboral: los dos tramos, el tope de 720 días y la excepción de las 42 mensualidades.