Calcula tu finiquito
Te vas o te despiden: comprueba que te pagan los días trabajados, las vacaciones y las pagas extra que te deben.
¿Cómo termina tu contrato?
Antigüedad: 6 años, 1 día
€
Todo lo que cobras al año antes de impuestos, incluidas pagas extra, pluses y comisiones fijas. Lo ves en tus nóminas o en el certificado de retenciones.
Pagas extra
días
Mínimo legal: 30 naturales.
días
Te corresponde en total
Importe bruto · Baja voluntaria
Indemnización
0,0 días de salario
Finiquito
Tributa IRPF como salario
Desglose
- Salario de 5 días del último mes
- 323 €
- Vacaciones no disfrutadas (22,8 días)
- 1.753 €
- Parte proporcional paga de verano
- 532 €
- Parte proporcional paga de Navidad
- 1.523 €
- Total bruto
- 4.130 €
La indemnización legal está exenta de IRPF hasta 180.000 € (en el despido improcedente, si se reconoce en conciliación o sentencia). Tu convenio puede mejorar estas cantidades.
Te corresponde4.130 €4.130 €
Qué incluye el finiquito
- Salario de los días trabajados del último mes que aún no hayas cobrado.
- Vacaciones generadas y no disfrutadas en el año: se generan 2,5 días naturales por mes trabajado si tienes los 30 días legales.
- Parte proporcional de las pagas extra, si no te las prorratean en la nómina.
- Días de preaviso no respetados por la empresa, cuando corresponden.
En una baja voluntaria también tienes derecho al finiquito, pero no a indemnización. Si no avisas con la antelación que marca tu convenio (normalmente 15 días), la empresa puede descontarte los días que falten.
Antes de firmar, lee nuestra guía qué revisar en el finiquito antes de firmar.